Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
ráda bych Vás poprosila o vyplnění následujícího dotazníku na téma Vnitrofiremní komunikace. Účelem je zmapování úrovně vnitrofiremní komunikace se zaměřením posléze na mobbing. Výsledky dotazníku použiji pro potřeby mé bakalářské práce, dotazník je zcela anonymní.
Mnohokrát děkuji za Váš čas :-)
Odpovědi respondentů
1. Jak dlouho pracujete na současném pracovišti?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
1 - 5 let
27
50 %
50,94 %
méně než 1 rok
22
40,74 %
41,51 %
6 - 15 let
5
9,26 %
9,43 %
2. Komunikace na Vašem pracovišti mezi kolegy...
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
je na velmi dobré úrovni, přátelská až důvěrná
30
55,56 %
56,6 %
dobrá, bez osobní blízkosti
16
29,63 %
30,19 %
nedokážu posoudit
4
7,41 %
7,55 %
je plná napětí a konfliktů
3
5,56 %
5,66 %
panují zde chladné vztahy
1
1,85 %
1,89 %
3. Komunikace s Vašim nadřízeným...
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
je dobrá, bez osobní blízkosti
23
42,59 %
43,4 %
je na velmi dobré úrovni, až důvěrná
19
35,19 %
35,85 %
je chladná „ bez úsměvu“
8
14,81 %
15,09 %
nedokážu posoudit
3
5,56 %
5,66 %
je plná napětí a konfliktů
1
1,85 %
1,89 %
4. Jak byste tedy ohodnotil/a komunikaci s Vašimi kolegy?( 1 - výborná, jako ve škole)
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
2
26
48,15 %
49,06 %
1
17
31,48 %
32,08 %
3
8
14,81 %
15,09 %
4
2
3,7 %
3,77 %
5
1
1,85 %
1,89 %
Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.
Statistická poloha
Hodnota
Průměr:
1.9
Minimum:
1
Maximum:
4
Variační rozpětí:
3
Rozptyl:
0.54
Směrodatná odchylka:
0.74
Medián:
2
Modus:
2
5. Jak byste tedy ohodnotil/a komunikaci s Vašimi nadřízenými? (1 - výborná, jako ve škole)
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
3
18
33,33 %
33,96 %
1
16
29,63 %
30,19 %
2
14
25,93 %
26,42 %
4
4
7,41 %
7,55 %
5
2
3,7 %
3,77 %
Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.
Statistická poloha
Hodnota
Průměr:
2.24
Minimum:
1
Maximum:
4
Variační rozpětí:
3
Rozptyl:
0.92
Směrodatná odchylka:
0.96
Medián:
2
Modus:
3
6. V případě problému či dotazu o pomoc se mohu obrátit na své kolegy?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
souhlasím
30
55,56 %
56,6 %
spíše souhlasím
22
40,74 %
41,51 %
spíše nesouhlasím
1
1,85 %
1,89 %
nesouhlasím
1
1,85 %
1,89 %
7. V případě problému či dotazu o pomoc se mohu obrátit na svého nadřízeného?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
souhlasím
24
44,44 %
45,28 %
spíše souhlasím
22
40,74 %
41,51 %
nevím
4
7,41 %
7,55 %
spíše nesouhlasím
3
5,56 %
5,66 %
nesouhlasím
1
1,85 %
1,89 %
8. U nás v organizaci využívám nejčastěji tyto komunikační prostředky?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
osobní rozhovor
50
92,59 %
94,34 %
email
28
51,85 %
52,83 %
telefonování
23
42,59 %
43,4 %
porady
14
25,93 %
26,42 %
intranet
11
20,37 %
20,75 %
nástěnky
8
14,81 %
15,09 %
písemné dokumenty
4
7,41 %
7,55 %
kalendář
1
1,85 %
1,89 %
nástěnka
1
1,85 %
1,89 %
IM (ICQ, Skype, ...)
1
1,85 %
1,89 %
9. Zvolené komunikační prostředky Vám vždy podají informace dostatečně a v potřebné míře?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
spíše souhlasím
27
50 %
50,94 %
souhlasím
19
35,19 %
35,85 %
spíše nesouhlasím
3
5,56 %
5,66 %
nesouhlasím
3
5,56 %
5,66 %
nevím
2
3,7 %
3,77 %
10. Které z uvedených komunikačních prostředků považujete za nejlepší ,nejvhodnější a naopak při komunikaci s nadřízenými či kolegy?
Povinná otázka, respondent musel u každé z nabízených odpovědí určit jedinečné pořadí.
Odpověď
Průměrné pořadí
Rozptyl
osobní rozhovor
1.37
1.826
porady
3.5
2.25
firemní intranet
4.87
3.298
telefonování
3.352
2.006
písemné dokumenty
5.648
1.821
firemní časopis
7.111
1.691
nástěnky
6.13
2.409
email
4.019
3.426
11. O mobbingu jste již slyšel/a?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
ano
36
66,67 %
67,92 %
ne
18
33,33 %
33,96 %
12. O mobbingu máte dostatek informací?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
nesouhlasím
17
31,48 %
32,08 %
spíše souhlasím
13
24,07 %
24,53 %
souhlasím
9
16,67 %
16,98 %
nevím
8
14,81 %
15,09 %
spíše nesouhlasím
7
12,96 %
13,21 %
13. Považuji mobbing za vážný a nebezpečný problém, který ohrožuje komunikaci a atmosféru na pracovišti?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
souhlasím
25
46,3 %
47,17 %
nevím
20
37,04 %
37,74 %
spíše souhlasím
8
14,81 %
15,09 %
spíše nesouhlasím
1
1,85 %
1,89 %
14. Ve vašem zařízení připouštíte nějakou formu mobbingu?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
nevím
24
44,44 %
45,28 %
nesouhlasím
12
22,22 %
22,64 %
spíše nesouhlasím
11
20,37 %
20,75 %
spíše souhlasím
4
7,41 %
7,55 %
souhlasím
3
5,56 %
5,66 %
15. Setkal/a jste se s jednáním, které Vás poškozovalo či Vám ubližovalo (fyzicky či psychicky) ?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
spíše nesouhlasím
15
27,78 %
28,3 %
nesouhlasím
15
27,78 %
28,3 %
spíše souhlasím
14
25,93 %
26,42 %
souhlasím
8
14,81 %
15,09 %
nevím
2
3,7 %
3,77 %
16. Jestliže jste se setkal/a s tímto jednáním, kdo byl nebo je původce tohoto jednání?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
nesetkal/a jsem se s tímto jednáním
27
50 %
50,94 %
nadřízený/podřízený
14
25,93 %
26,42 %
spolupracovník/kolega
13
24,07 %
24,53 %
17. Kolegové/nadřízení Vám na Vás dělají sexuální narážky či gesta?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
nesouhlasím
35
64,81 %
66,04 %
spíše nesouhlasím
11
20,37 %
20,75 %
spíše souhlasím
4
7,41 %
7,55 %
souhlasím
4
7,41 %
7,55 %
18. Pokud jsem obětí „Šikany na pracovišti“ mohu se bez problémů svěřit kolegovi či nadřízenému:
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
souhlasím
17
31,48 %
32,08 %
nevím
15
27,78 %
28,3 %
spíše souhlasím
11
20,37 %
20,75 %
spíše nesouhlasím
8
14,81 %
15,09 %
nesouhlasím
3
5,56 %
5,66 %
19. Za hlavní komunikační překážku na našem pracovišti či ve vztahu k nadřízenému považuji ? například: nedůvera, časová vytíženost...
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
časová vytíženost
15
27,78 %
28,3 %
nedůvěra
5
9,26 %
9,43 %
nic
2
3,7 %
3,77 %
nevím
2
3,7 %
3,77 %
nedůvěra, zaujatost vedoucího
1
1,85 %
1,89 %
špatná komunikace
1
1,85 %
1,89 %
zahlcení úkoly
1
1,85 %
1,89 %
nic takového neexistuje
1
1,85 %
1,89 %
jiné osobnosti
1
1,85 %
1,89 %
časová vytíženost, plat
1
1,85 %
1,89 %
ostatní odpovědi
sobectví neschopnost není žádná překážka ? nemám překážku nemám v práci komunikační přepážky nejistota, nedůvěra, nervozita nedůvěra, věk, intelektuál nedostatečný zájem ze strany nadřízeného jazyková bariéra, povaha nadřízeného, nevědomost nedostatek času nedůvěra, pomluvy neochota nadřízených komunikovat nevhodné chování neucelená dokumentace k problémovým doménám k nadřízenému je to nedůvěra na předchozím pracovišti přehnaná kritika nespolehlivost, zaúkolování všech, házení viny na nezájem se poznat víc než je nutné pro business nemam zkusenosti s komunikacni prekazkou nemám žádné překážky casova vytizenost nemám komunikační překážky existence jednosměrného monologu...direktiva
24
44,44 %
45,28 %
20. Velikost organizace kde pracujete?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
méně než 20 zaměstnanců
21
38,89 %
39,62 %
21 - 200 zaměstnanců
20
37,04 %
37,74 %
více než 200 zaměstnanců
13
24,07 %
24,53 %
21. Dosažené vzdělání
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
středoškolské s maturitou
19
35,19 %
35,85 %
vyšší odborné
14
25,93 %
26,42 %
vysokoškolské - bakalářské
11
20,37 %
20,75 %
vysokoškolské magisterské
4
7,41 %
7,55 %
základní
3
5,56 %
5,66 %
středoškolské bez maturity
3
5,56 %
5,66 %
22. Vaše pohlaví
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
žena
34
62,96 %
64,15 %
muž
20
37,04 %
37,74 %
23. Věk
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [méně než 18 → konec dotazníku, 18 - 26 let → konec dotazníku, 27 - 35 let → konec dotazníku, 36 - 45 let → konec dotazníku, 46 - 55 let → konec dotazníku, více než 55 let → konec dotazníku].
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
18 - 26 let
45
83,33 %
84,91 %
27 - 35 let
7
12,96 %
13,21 %
36 - 45 let
2
3,7 %
3,77 %
SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA
Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!
Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.
Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3
Analýza zajímavých souvislostí a závislostí (DZD)5
Byly nalezeny zajímavé souvislosti u 7 otázek.
Upozornění: V případě, že se Vám u otázky zobrazuje pouze jedna odpověď, nejedná se patrně o žádná senzační zjištění. Při interpretaci výsledků se vždy řiďte také výsledky uvedenými výše - pokud určitou odpověď zvolila většina lidí, nejsou zjištění zajímavá (např. pokud je věk 90% respondentů v rozmezí 15 - 25 lety, jsou veškeré závislosti k této odpovědi prakticky bezcenné).
4. Jak byste tedy ohodnotil/a komunikaci s Vašimi kolegy?( 1 - výborná, jako ve škole)
odpověď 2:
1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi dobrá, bez osobní blízkosti na otázku 2. Komunikace na Vašem pracovišti mezi kolegy...
6. V případě problému či dotazu o pomoc se mohu obrátit na své kolegy?
odpověď souhlasím:
1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 4. Jak byste tedy ohodnotil/a komunikaci s Vašimi kolegy?( 1 - výborná, jako ve škole)
7. V případě problému či dotazu o pomoc se mohu obrátit na svého nadřízeného?
odpověď souhlasím:
2.3x vetší pravděpodobnost při odpovědi nesouhlasím na otázku 14. Ve vašem zařízení připouštíte nějakou formu mobbingu?
2.2x vetší pravděpodobnost při odpovědi 1 na otázku 5. Jak byste tedy ohodnotil/a komunikaci s Vašimi nadřízenými? (1 - výborná, jako ve škole)
11. O mobbingu jste již slyšel/a?
odpověď ano:
1.5x vetší pravděpodobnost při odpovědi vyšší odborné na otázku 21. Dosažené vzdělání
1.5x vetší pravděpodobnost při odpovědi spíše souhlasím na otázku 12. O mobbingu máte dostatek informací?
1.5x vetší pravděpodobnost při odpovědi souhlasím na otázku 13. Považuji mobbing za vážný a nebezpečný problém, který ohrožuje komunikaci a atmosféru na pracovišti?
1.5x vetší pravděpodobnost při odpovědi nesouhlasím na otázku 14. Ve vašem zařízení připouštíte nějakou formu mobbingu?
1.5x vetší pravděpodobnost při odpovědi spíše nesouhlasím na otázku 14. Ve vašem zařízení připouštíte nějakou formu mobbingu?
odpověď ne:
2.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi nevím na otázku 13. Považuji mobbing za vážný a nebezpečný problém, který ohrožuje komunikaci a atmosféru na pracovišti?
13. Považuji mobbing za vážný a nebezpečný problém, který ohrožuje komunikaci a atmosféru na pracovišti?
odpověď nevím:
2.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi ne na otázku 11. O mobbingu jste již slyšel/a?
odpověď souhlasím:
2x vetší pravděpodobnost při odpovědi spíše souhlasím na otázku 12. O mobbingu máte dostatek informací?
14. Ve vašem zařízení připouštíte nějakou formu mobbingu?
odpověď nevím:
2.2x vetší pravděpodobnost při odpovědi ne na otázku 11. O mobbingu jste již slyšel/a?
2.2x vetší pravděpodobnost při odpovědi nevím na otázku 13. Považuji mobbing za vážný a nebezpečný problém, který ohrožuje komunikaci a atmosféru na pracovišti?
16. Jestliže jste se setkal/a s tímto jednáním, kdo byl nebo je původce tohoto jednání?
odpověď nesetkal/a jsem se s tímto jednáním:
2x vetší pravděpodobnost při odpovědi nesouhlasím na otázku 15. Setkal/a jste se s jednáním, které Vás poškozovalo či Vám ubližovalo (fyzicky či psychicky) ?
1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi spíše nesouhlasím na otázku 14. Ve vašem zařízení připouštíte nějakou formu mobbingu?
Zjišťování závislostí odpovědí
Pomocí této funkce můžete analyzovat vztahy mezi různými odpověďmi. V části A vždy vyberte jeden výrok (odpověď na určitou otázku), který Vás zajímá. V části B poté zaškrtněte odpovědi, u kterých předpokládáte, že by mohly mít nějakou souvislost s odpovědí z části A. Po stisku tlačítka Analyzovat na konci formuláře se dozvíte sílu závislosti A na B.
Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky tyto výroky sloučíte (logická spojka NEBO), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek docílíte vytvoření kombinovaného výroku (logická spojka A).
1. Jak dlouho pracujete na současném pracovišti?
2. Komunikace na Vašem pracovišti mezi kolegy...
3. Komunikace s Vašim nadřízeným...
4. Jak byste tedy ohodnotil/a komunikaci s Vašimi kolegy?( 1 - výborná, jako ve škole)
5. Jak byste tedy ohodnotil/a komunikaci s Vašimi nadřízenými? (1 - výborná, jako ve škole)
6. V případě problému či dotazu o pomoc se mohu obrátit na své kolegy?
7. V případě problému či dotazu o pomoc se mohu obrátit na svého nadřízeného?
8. U nás v organizaci využívám nejčastěji tyto komunikační prostředky?
9. Zvolené komunikační prostředky Vám vždy podají informace dostatečně a v potřebné míře?
10. Které z uvedených komunikačních prostředků považujete za nejlepší ,nejvhodnější a naopak při komunikaci s nadřízenými či kolegy?
11. O mobbingu jste již slyšel/a?
12. O mobbingu máte dostatek informací?
13. Považuji mobbing za vážný a nebezpečný problém, který ohrožuje komunikaci a atmosféru na pracovišti?
14. Ve vašem zařízení připouštíte nějakou formu mobbingu?
15. Setkal/a jste se s jednáním, které Vás poškozovalo či Vám ubližovalo (fyzicky či psychicky) ?
16. Jestliže jste se setkal/a s tímto jednáním, kdo byl nebo je původce tohoto jednání?
17. Kolegové/nadřízení Vám na Vás dělají sexuální narážky či gesta?
18. Pokud jsem obětí „Šikany na pracovišti“ mohu se bez problémů svěřit kolegovi či nadřízenému:
19. Za hlavní komunikační překážku na našem pracovišti či ve vztahu k nadřízenému považuji ? například: nedůvera, časová vytíženost...
20. Velikost organizace kde pracujete?
21. Dosažené vzdělání
22. Vaše pohlaví
23. Věk
B) DEFINUJTE SKUPINU RESPONDENTŮ NA ZÁKLADĚ ODPOVĚDÍ:
Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky skupinu respondentů rozšíříte (podskupiny respondentů budou sloučeny), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek skupinu zúžíte (použije se podskupina respondentů vyhovující všem otázkám).
1. Jak dlouho pracujete na současném pracovišti?
2. Komunikace na Vašem pracovišti mezi kolegy...
3. Komunikace s Vašim nadřízeným...
4. Jak byste tedy ohodnotil/a komunikaci s Vašimi kolegy?( 1 - výborná, jako ve škole)
5. Jak byste tedy ohodnotil/a komunikaci s Vašimi nadřízenými? (1 - výborná, jako ve škole)
6. V případě problému či dotazu o pomoc se mohu obrátit na své kolegy?
7. V případě problému či dotazu o pomoc se mohu obrátit na svého nadřízeného?
8. U nás v organizaci využívám nejčastěji tyto komunikační prostředky?
9. Zvolené komunikační prostředky Vám vždy podají informace dostatečně a v potřebné míře?
10. Které z uvedených komunikačních prostředků považujete za nejlepší ,nejvhodnější a naopak při komunikaci s nadřízenými či kolegy?
11. O mobbingu jste již slyšel/a?
12. O mobbingu máte dostatek informací?
13. Považuji mobbing za vážný a nebezpečný problém, který ohrožuje komunikaci a atmosféru na pracovišti?
14. Ve vašem zařízení připouštíte nějakou formu mobbingu?
15. Setkal/a jste se s jednáním, které Vás poškozovalo či Vám ubližovalo (fyzicky či psychicky) ?
16. Jestliže jste se setkal/a s tímto jednáním, kdo byl nebo je původce tohoto jednání?
17. Kolegové/nadřízení Vám na Vás dělají sexuální narážky či gesta?
18. Pokud jsem obětí „Šikany na pracovišti“ mohu se bez problémů svěřit kolegovi či nadřízenému:
19. Za hlavní komunikační překážku na našem pracovišti či ve vztahu k nadřízenému považuji ? například: nedůvera, časová vytíženost...
20. Velikost organizace kde pracujete?
21. Dosažené vzdělání
22. Vaše pohlaví
23. Věk
C) KLEPNUTÍM NA TLAČÍTKO SPUSŤTE ANALÝZU ZÁVISLOSTI
Analýza Vám řekne, zda má Vaše definice skupiny respondentů nějaký vliv na Vámi vybraný výrok.
Poznámky: 1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli. 2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 % 3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat. 4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.